Barion Pixel
Oldalunk cookie-kat használ, amelyek információkat szolgáltatnak számunkra az oldallátogatási szokásokról, de nem tárolnak személyes információkat. Adatkezelés.
Termékek Menü

Újra Fogyatékosság-barát Munkahely az Értéksziget

Szabó Zoltán József -
2017. 12. 08. 06:05:50
Újra Fogyatékosság-barát Munkahely az Értéksziget

Immár 3. alkalommal nyerte el az Értéksziget Webáruház a 2010-ben alapított Fogyatékosság-barát Munkahely Elismerést. Az elismerést az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az Amerikai Kereskedelmi Kamara, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány közösen adták át a Fogyatékos Emberek Nemzetközi Világnapjához kapcsolódó gálaesten a Nemzeti Színházban.

tovább olvasom...

December 1-én, két nappal a Fogyatékos Emberek Nemzetközi Világnapja előtt, ünnepélyes keretek között adták át a Nemzeti színházban nagyszabású gálaest keretében a Fogyatékosság-barát Munkahely elismeréseket.

A Salva Vita Alapítvány 2010-ben vezette be a Fogyatékosság-barát Munkahely elismerést, hogy az álláskereső fogyatékkal élő emberek és a foglalkoztatásukra nyitott munkáltatók egymásra találását támogassa. Nagy-Britanniában több mint 20 éve működik nagy sikerrel egy hasonló program, az elismerés logóját jelenleg 4700 munkáltató használja, köztük például az Esso, a Pfizer, a Bank of England, a British Airways és a Brit Igazságügyi Minisztérium is.

Az elismerést minden évben az Emberi Erőforrások Minisztériuma, az American Chamber of Commerce in Hungary, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület és a Salva Vita Alapítvány közösen adja át a pályázati feltételeket teljesítő munkáltatóknak.

A Fogyatékosság-barát Munkahely elismerés alapja a folyamatos fejlesztés. A Fogyatékosság-barát Munkahely logót használó munkáltatókat az Európai Minőségmenedzsment Alapítvány (EFQM) Kiválóság Modellje alapján kidolgozott koncepció mentén vizsgálják.

A kitüntetés mind a társadalom, mind a fogyatékossággal élők felé azt közvetíti, hogy a szervezet pozitívan fogadja a fogyatékos álláskeresők jelentkezését. A díjat azok a szervezetek nyerhetik el, amelyek vállalják, hogy folyamatosan fejlesztik a fogyatékos munkavállalók toborzásával, foglalkoztatásával, megtartásával kapcsolatos gyakorlatukat, rövid- és hosszútávú stratégiát dolgoznak ki a befogadást, népszerűsítést illetően.

Az elismerést az idén 3. alkalommal vehettük át, ami nagyon nagy megtiszteltetés számunkra különösen úgy, hogy hazai nagyvállalatok és multinacionális cégekkel együtt ismerik el a munkánkat, törekvéseinket e téren. Örömünket fokozza, hogy számos elismerésünk mellett, 2015-ben cégünk különdíjat is kapott, mert kiemelten foglalkozik a fogyatékos emberek kommunikációjával a megrendelések és kiszolgálások során.

Idén 28 szervezet nyerte el a díjat (köztük mi is immáron harmadízben), amelyet Czibere Károly, a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár, Vég Katalin, a Salva Vita Alapítvány ügyvezető igazgatója, Juhász Zsófia, az Amerikai Kereskedelmi Kamara kommunikációs vezetője, valamint Sugár Karolina, a Szövetség a Kiválóságért Közhasznú Egyesület elnöke adták át.

Bankok és minősítések